こんにちは、きど歯科です。

 

今日は有給休暇について記載させて頂きます。

 

2019年４月から、年次有給休暇を年間10日間取得できる従業員は年間5日間の有給を取得できる法整備がなされました。

 

それによって、より働きやすくなったはずですが…

 

先日スタッフのお友達（歯科関係）が有給が取れないという話を耳にしました。有給取れるハズなのになんで？？となります。

 

しかし、企業側にも『時季変更権』という権利があり、使用者側から指定して有給消化出来るのです。

 

きど歯科でも時季変更権は行使しています。それでも、年間132日の休日がある上に、ある程度自由に使える有給があります。

 

きど歯科では、時季変更権と合わせて年間８日程の有給を使用しています。人数が増えればもっと有給も取りやすくなると思います。

 

更なる働き方改革に向けて、努力をしていきたいと思います。何かご相談があれば、いつでもご用命下さい。

きど歯科