万全の研修プログラムを準備しています
1ヶ月目
まずは、きど歯科の雰囲気に慣れるところからスタートです。歯科医院で勤務した経験がある方でも、きど歯科で働くのは初めてのことですから、焦らず医院の雰囲気や仕事のやり方に慣れていきましょう。はじめの1ヶ月は医院に慣れることが仕事と考えていますので、歯科医院の勤務経験が初めてという方やブランクがある方でも、心配しなくてOKです。
2～12ヶ月目
医院の雰囲気に慣れてきたら、基本的な業務のやり方から覚えていきましょう。まずは先輩スタッフが業務のやり方をていねいに説明し、先輩スタッフがそばについて実践しながらやり方を覚えていきます。そして、やり方を覚えた業務から現場での経験をどんどん積んでいくというスタイルですので、焦らずにじっくり仕事を覚えていくことができますよ。
また、業務習得のカリキュラムを準備していますので、カリキュラムに沿って順番に仕事を覚えていくことができます。どれだけカリキュラムが進んでいるのか、どれだけの業務を覚えてきたのかということを確認しながらレベルアップしていけるので、不安や焦りでペースを乱すことなく、着実に業務を身につけていくことができます。
多少のペースの違いはありますが、だいたい6ヶ月～12ヶ月を目安に基本業務を習得していきます。
12ヶ月目～
基本業務をひととおり覚えたら、現場での経験を積んで、業務の精度を上げていきましょう！
また、この時期から「カウンセリング」のスキルも身につけていくことになります。短期間ですぐに身につけられるようなスキルではありませんので、外部の研修や先輩スタッフのアドバイスを受けながら、じっくり覚えていってもらえばOKです。
事務時間
きど歯科には、業務時間内に『事務時間』という時間があります。新人スタッフには、医院の方針通りの業務ができるようになるための勉強や練習をする時間が必要ですが、この事務時間を活用できるので、残業をしなくても業務に必要な技術を身につけることができます。勉強や練習には、もちろん先輩スタッフが付き添い、サポートしてくれます。
技術が身についてきたら、患者さんのための準備をするという本来の目的で『事務時間』を使用することになります。
研修参加費サポート
セミナーや研修会に参加する費用については、相談の上で医院が必要と判断した場合には100％補助します。スキルアップをしたい！という方を積極的にサポートしますので、興味があるセミナーや研修会があれば、この制度をどんどん活用してください。